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2018年6月17日 星期日
【觀念】你必須知道雇主職業災害責任三件事
作者 : 鄭正一
職業災害並不是雇主必須有責任才需要補償或賠償。
當職業災害遇上勞保及勞動基準法,係採取無過失責任制。
也就是不論職業災害發生原因,雇主仍須依勞保及勞動基準法予以補償。
勞動基準法規範了許多雇主應負責任,違反法令雇主就必須予以賠償甚至主管機關罰鍰,只有職業災害可以透過保險分散風險。
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