作者：鄭正一
更新：111年5月1日
#職災年金給付可以和其他社會保險年金一起領取了
自從勞工保險從98年1月1日起實施年金制，勞工保險條例第 65-3 條 被保險人或其受益人符合請領失能年金、老年年金或遺屬年金給付條件時，應擇一請領失能、老年給付或遺屬津貼。例如，62歲勞工因職災而致癱瘓符合請領失能年金，而投保年資已達35年亦符合老年年金，但由於法規限制也僅能就年金性質給付擇一請領。
111年5月1日起職災保險自勞工保險抽離之後，新法勞工職業災害保險及保護法就此問題提出了年金併領調整的解決方案。勞工職業災害保險及保護法第58條「被保險人或其受益人因不同保險事故，同時請領本保險或其他社會保險年金給付時，本保險年金給付金額應考量被保險人或其受益人得請領之年金給付數目、金額、種類及其他生活保障因素，予以減額調整。前項本保險年金給付減額調整之比率，以50%為上限。」，此部分的職業災害保險年金給付係指失能年金與遺屬年金。
至於更詳細的規定就要仔細研讀 勞工職業災害保險年金給付併額調整辦法 （簡稱職災保險年金給付併額調整辦法）。
