作者：鄭正一
更新：111年5月1日
111年5月1日起施行勞工職業災害保險及保護法，有哪一些攸關勞工及投保單位的罰則，這一定要很謹慎的。
*對投保單位而言
一、未依規定辦理投保手續（勞工職業災害保險及保護法第96條）
投保單位或雇主未依職災保險及保護法第12條規定，為所屬勞工辦理投保、退保手續者，處2萬元以上10萬元以下罰鍰，並令其限期改善；屆期未改善者，應按次處罰。
*投保單位未依規定為符合職災保險及保護法第6條(強制加保)規定之勞工辦理投保、退保手續，且勞工遭遇職業傷病請領保險給付者，勞保局發給保險給付後，應於該保險給付之範圍內，確認投保單位應繳納金額，並以書面行政處分令其限期繳納（職災保險及保護法第36條第1項）。也就是勞保局先發職災給付給未加保之職災勞工，再向投保單位追償（勞工職業災害保險給付後限期投保單位繳納辦法）。
二、未備妥勞工名冊等必要文件（勞工職業災害保險及保護法第97條第1款）
投保單位未依規定應備置所屬勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊，處2萬元以上10萬元以下罰鍰。並令其限期改善；屆期未改善者，應按次處罰。
