從98年1月1日勞工保險開始實施年金制，同時包括了失能年金、老年年金及遺屬年金。從統計資料中看出勞工遇到失能也可以選擇失能年金，領取失能年金人數也逐漸增加中。
統計資料
失能年金給付要件
勞保失能分成最嚴重的第1級至最輕微的第15級共計221項，目前失能給付已開放至符合第7級以上且工作能力減損70%以上(也就是無法從事工作)可以選擇失能年金。對於某些失能狀態也許可以存活很久，選擇失能年金對於領取期間並無限制，對於勞工也是多了保障。
2019年3月19日 星期二
【勞保】領取失能年金金額都一樣，為什麼核定失能7級要爭取3級以上
作者 : 鄭正一
從98年1月1日勞工保險開始實施年金制，同時包括了失能年金、老年年金及遺屬年金。從統計資料中看出勞工遇到失能也可以選擇失能年金，領取失能年金人數也逐漸增加中。
統計資料
失能年金給付要件
勞保失能分成最嚴重的第1級至最輕微的第15級共計221項，目前失能給付已開放至符合第7級以上且工作能力減損70%以上(也就是無法從事工作)可以選擇失能年金。對於某些失能狀態也許可以存活很久，選擇失能年金對於領取期間並無限制，對於勞工也是多了保障。
從98年1月1日勞工保險開始實施年金制，同時包括了失能年金、老年年金及遺屬年金。從統計資料中看出勞工遇到失能也可以選擇失能年金，領取失能年金人數也逐漸增加中。
統計資料
失能年金給付要件
勞保失能分成最嚴重的第1級至最輕微的第15級共計221項，目前失能給付已開放至符合第7級以上且工作能力減損70%以上(也就是無法從事工作)可以選擇失能年金。對於某些失能狀態也許可以存活很久，選擇失能年金對於領取期間並無限制，對於勞工也是多了保障。
