【勞保】如何跟勞保局詢問問題，以退職多年後要請領老年給付為例

作者 : 鄭正一

不用打電話、不用到櫃檯詢問，只需要動動手指填寫 意見信箱。
但前提是所詢問的問題要很明確，才不會造成勞保局承辦人員也無法判斷就很難回答，也很難提供正確答案了。

當然勞工保險基本的給付及其他問題，自己直接查詢勞保局反而更快的。

日前業務同仁問了一個問題，我也不是很清楚於是從意見信箱詢問勞保局。

【勞保與殘扶險、傷害保險】常見的手指失能(下)

作者 : 鄭正一

手指失能，區分成【器質失能】與【機能失能】。

要了解【器質失能】，請參閱【勞保與傷害保險】常見的手指失能(上)

【機能失能】就是手指機能障礙，指節活動範圍的受限。

這在疾病中常見於類風濕性關節炎、意外例如工作受傷或者騎車跌倒粉碎性骨折等。

圖1  類風溼關節炎手指變形

傷害保險，本文說明以傷害保險殘廢等級表作為敘述。
目前保險公司的殘扶險幾乎採用與傷害保險相同的殘廢等級，涵蓋疾病及意外。

【勞保與殘扶險、傷害保險】常見的手指失能(上)

作者 : 鄭正一

手指失能，工作中很容易造成這種問題，區分成【器質失能】與【機能失能】。

這一次先談【器質失能】指的就是器官切除，手指當然是手指少了一部分。

要了解【機能失能】，請參閱【勞保與殘扶險、傷害保險】常見的手指失能(下)

常常有人說，要申請商業保險中的傷害保險手指缺損很難。的確，真的不太容易 !

傷害保險，本文說明以傷害保險殘廢等級表作為敘述。
目前保險公司的殘扶險幾乎採用與傷害保險相同的殘廢等級，涵蓋疾病及意外。

圖1  傷害保險手指缺損

1.「手指缺失」：
　 (1)在拇指者，係由指節間關節切斷者。
　 (2)其他各指，係指由近位指節間關節切斷者。
     * 傷害保險中可以單獨申請一指手指缺損的只有拇指或食指，也就是8-2-8項。

以食指為例，就必須達到近位指節間關節切斷。如圖2。

圖2  手指殘缺

【勞保】上班第一天員工發生事故，老闆如何自保？

作者 : 鄭正一

FB上傳來訊息，問了一個問題

剖析

1. 事故發生時，沒有勞保。
2. 在符合法令的規範之下，雇主當天該做什麼事情。


就從新公司投保程序尚未完成，這件事情談起

勞保對於投保這件事情，分成「強制加保」及「自願加保」。公司行號僱用5人以上屬於「強制加保」，未滿5人就屬於「自願加保」。

加保，同時參加勞工保險普通事故及職業災害。

例外事項，例如領取過老年給付再受僱工作，只能參加勞保的職業災害保險

要認清一件事情，開公司就是有成本的。勞保就是屬於該花的錢，就是要給有為的政府

只要雇用人數超過5人以上，公司就屬於勞保強制加保，不會因為公司沒辦理加保而抹滅這件事情。即使事業單位無法取得(或尚未取得)前項證照，可以檢附使用統一發票購票證影本或提具稅捐機關核定稅籍通知書或營業稅稅款通知書影本辦理投保手續。

所謂「投保程序未完成」應該只是公司沒幫員工加保的說詞。


到職當日發生事故，對於公司而言應該怎麼辦？