作者：鄭正一
日期：111年5月6日
結論：律師事務所並非勞工保險強制投保單位，惟為就業保險及職業災害保險強制投保單位。
【勞工保險】
勞工保險條例第6條第1項規定，年滿15歲以上，65歲以下，受僱於僱用5人以上（包括臨時工、約聘僱人員）之工廠、公司、行號、新聞、文化、公益及合作事業員工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人。
勞工保險條例第8條第1項第1款及第2款規定，受僱於第6條第1項各款規定各業以外之員工及受僱於僱用未滿5人之第6條第1項第1款至第3款規定各業之員工，得準用本條例之規定，參加勞工保險。
*勞工保險部分是屬於自願加保。
【就業保險】
就業保險法第5條第1項規定，年滿15歲以上，65歲以下之受僱勞工，應以其雇主或所屬機構為投保單位，參加本保險為被保險人。
*就業保險部分是屬於強制加保。
【勞工職業災害保險及保護法】
111年5月1日施行，依勞工職業災害保險及保護法第6條規定，年滿15歲以上受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經中央主管機關依法核發聘僱許可等雇主之勞工，應以其雇主為投保單位，參加勞工職業災害保險。
*律師事務所係屬於領有執業證照而成立的，因此係屬於勞工職業災害保險及保護法的強制加保。
