作者 : 鏡周刊 109.09.23 第208期
感謝鏡周刊專訪，而這位文章中的李小姐也就是在【勞保實務教戰100%】第六版當中的職災個案李小姐。
李小姐發生職災之後一路走來艱辛無比，但如何爭取自己的權益以及給付不如所預期的時候又該如何爭取，這是所有勞保被保險人應該要知道的事情。
同時與【勞保實務教戰100%】第六版一起閱讀，會更清楚申請程序。
2020年9月23日 星期三
2020年6月8日 星期一
【團購】勞保實務教戰100% 第六版開始預購
作者 : 鄭正一
先呼萬喚始出來，終於~可以開始預購 勞保實務教戰100% 第六版，6月下旬開始寄出。團購由此去 > https://lihi1.cc/Ny4eE
勞保實務教戰100% 第六版，將近550頁，比起第五版多出了100頁~
這次第六版的法規、案例全部更新，尤其是給付申請的彼此競合更是重要，以及加上許多對於勞保、職保法、就業保險法及行政救濟的見解與祕訣。用案例串起勞保中的各種給付，這是在申請勞保給付過程抽絲剝繭，找出請求權的時效與治療期間等等規定。
當然一定要有團購價
第六版原價630元，團購至少8折以上
1本，8折特價＝500元，運費60元。共計560元
2本~24本，8折特價=500元，免運!
25本~49本，75折特價=470元，免運!
50本以上，7折特價＝440元，免運!
有任何訂購問題請直接連絡 永然文化 02-23560809 / book@lawking.com.tw
訂購步驟如下：以使用線上信用卡付款為例
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這次第六版的法規、案例全部更新，尤其是給付申請的彼此競合更是重要，以及加上許多對於勞保、職保法、就業保險法及行政救濟的見解與祕訣。用案例串起勞保中的各種給付，這是在申請勞保給付過程抽絲剝繭，找出請求權的時效與治療期間等等規定。
當然一定要有團購價
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1本，8折特價＝500元，運費60元。共計560元
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訂購步驟如下：以使用線上信用卡付款為例
步驟1 先按「放入購物車」
步驟2 填寫數量，如有修改數量請重按確定修改
步驟3 必填名稱、付款方式、電話/手機、email、寄送方式
步驟4 使用線上信用卡的方式
其他付款方式：郵政劃撥付款
其他付款方式：銀行電匯付款
其他付款方式：ATM轉帳付款
步驟5 填寫信用卡資料
其他付款方式 : 信用卡傳真付款
其他付款方式：郵政劃撥付款
其他付款方式：銀行電匯付款
其他付款方式：ATM轉帳付款
其他問題 : 購物車在哪裡
2020年4月4日 星期六
【補助】各縣市政府職業災害慰問金，更新至109.04.04
整理 : 鄭正一
職業災害勞工，除了勞保、勞動基準法還有職業災害勞工保護法相關補助。而各縣市政府也有關於職業災害勞工身故、失能或住院慰問金，要特別留意的是申請時效。
此彙整表係針對職災勞工資格、慰問金及申請時效說明，部分縣市除了慰問金之外還有勞工生活補助、住院期間看護費用、子女就學獎學金(補助)等。
各縣市政府法規
台北市勞工職業災害慰問金發給自治條例
職業災害勞工，除了勞保、勞動基準法還有職業災害勞工保護法相關補助。而各縣市政府也有關於職業災害勞工身故、失能或住院慰問金，要特別留意的是申請時效。
此彙整表係針對職災勞工資格、慰問金及申請時效說明，部分縣市除了慰問金之外還有勞工生活補助、住院期間看護費用、子女就學獎學金(補助)等。
縣市
|
資格
|
身故慰問金
|
失能慰問金
|
住院慰問金
|
申請時效
|
1
|
◎
|
1至5級
|
X
|
1年
|
|
1
|
◎
|
1至15級
|
7天以上
|
6月
|
|
1
|
◎
|
1至15級
|
3天以上
|
1年
|
|
1
|
◎
|
X
|
7天以上
|
3月
|
|
3
|
X
|
X
|
X
|
6月
|
|
3
|
X
|
X
|
X
|
6月
|
|
3
|
X
|
1至15級
|
5天以上
|
6月
|
|
2
|
◎
|
X
|
X
|
6月
|
|
2
|
◎
|
X
|
重大職災
|
3月
|
|
3
|
◎
|
X
|
14天以上
|
3月
|
|
2
|
◎
|
1至7級
|
4天以上
|
6月
|
|
2
|
◎
|
1至15級
|
重大職災
|
1年
|
|
2
|
◎
|
1至15級
|
4天以上
|
6月
|
|
2
|
◎
|
1至15級
|
5天以上
|
6月
|
|
2
|
◎
|
影響工作
|
10天以上
|
3月
|
一、資格規定
1.職災發生，戶籍地於該縣市或事故地點於該縣市均可以申請慰問金。(範圍最大)
2.職災發生，戶籍須於該縣市可以申請慰問金。(範圍次之)
3.職災發生，須具備戶籍及事故地點於該縣市才可以申請慰問金。(範圍最小)
二、身故慰問金各縣市規定有所不同，最多30萬，最少1萬。
二、身故慰問金各縣市規定有所不同，最多30萬，最少1萬。
三、未在上述之縣市也有急難救助基金可以申請。
四、發生職災事故請務必再次查詢各縣市法規
五、資料更新日期為109年4月4日
台北市勞工職業災害慰問金發給自治條例
2020年4月3日 星期五
【勞保】54歲勞工在職災發生兩年後退保，還可以再申請到百萬給付的三要件
作者 : 鄭正一
這是一位在105年發生職災54年次的李小姐，108年第一次看到她時，就覺得她笑容滿面。我當場再把視線往下移時，就看到她雙手滿部植皮與開刀疤痕與截指的痕跡（如圖1）。
事故發生
105.07.11 事故日，李小姐工作中雙手被機器高熱夾傷，造成雙手套狀撕脫傷
這中間她自己詢問諸多單位，勞工局與勞保局不知道去過幾次。
她學會了申請勞保職災的傷病給付、醫療給付及失能給付，職災兩年後離開公司另申請就業保險失業給付。說真的以一位職災勞工能夠自己處理到這邊已經是付出極大的心力了，但勞保還是有些細節需要更深入探討。
在108.04.08的勞保課程中與這位職災勞工碰面，討論之中才發現李小姐還有些給付是可以再申請的，而整個職災申請相關給付過程（如圖2）。
這是一位在105年發生職災54年次的李小姐，108年第一次看到她時，就覺得她笑容滿面。我當場再把視線往下移時，就看到她雙手滿部植皮與開刀疤痕與截指的痕跡（如圖1）。
圖1 雙手嚴重套狀撕脫傷
事故發生
105.07.11 事故日，李小姐工作中雙手被機器高熱夾傷，造成雙手套狀撕脫傷
這中間她自己詢問諸多單位，勞工局與勞保局不知道去過幾次。
她學會了申請勞保職災的傷病給付、醫療給付及失能給付，職災兩年後離開公司另申請就業保險失業給付。說真的以一位職災勞工能夠自己處理到這邊已經是付出極大的心力了，但勞保還是有些細節需要更深入探討。
在108.04.08的勞保課程中與這位職災勞工碰面，討論之中才發現李小姐還有些給付是可以再申請的，而整個職災申請相關給付過程（如圖2）。
圖2 職災相關給付申請日期.
2020年2月15日 星期六
【觀念】傷害保險示範條款失能等級表的演變及從新從優原則
作者 : 鄭正一
由於各保險公司理賠人員流動率很快，不見得對於條款變動的熟悉度很高，以至於會有理賠錯誤之處。如果我們也多懂一些、多認識一些，那就不會忽略自己的權益了。
一、傷害保險示範條款失能等級，主要分成四個階段(如圖1)
1. 6級28項：95年10月1日之前
2. 11級75項：95年10月1日至104年8月3日
3. 11級79項：104年8月4日至108年12月31日
4. 11級80項：109年1月1日迄今，新增『鼻未缺損、喪失嗅覺』
基於對保戶有利原則，條款變動係採取【從新從優原則】
新的條款對保戶有利就用新的條款【從新原則】(如案例1、案例3)
舊的條款優於新的條款就用舊的條款【從優原則】(如案例4)
由於各保險公司理賠人員流動率很快，不見得對於條款變動的熟悉度很高，以至於會有理賠錯誤之處。如果我們也多懂一些、多認識一些，那就不會忽略自己的權益了。
一、傷害保險示範條款失能等級，主要分成四個階段(如圖1)
1. 6級28項：95年10月1日之前
2. 11級75項：95年10月1日至104年8月3日
3. 11級79項：104年8月4日至108年12月31日
4. 11級80項：109年1月1日迄今，新增『鼻未缺損、喪失嗅覺』
基於對保戶有利原則，條款變動係採取【從新從優原則】
新的條款對保戶有利就用新的條款【從新原則】(如案例1、案例3)
舊的條款優於新的條款就用舊的條款【從優原則】(如案例4)
圖1 : 傷害保險失能等級四個階段
2020年1月20日 星期一
【教學】如何快速使用Telegram成立頻道，就如同line@群發訊息，好用方便更可以置頂
作者 : 鄭正一
這篇文章主要是說明【如何使用Telegram成立頻道，就如同line@群發訊息】
我的頻道 【保險】鄭正一 最佳方案的提供者
目前Telegram頻道並無如同line@可以抽獎、集點卡等功用，但對我而言發送訊息就是最主要的功能，而且加入Telegram頻道之後可以點選頻道資訊，就可以找到我的個人帳號訊息就能進行一對一的討論，私密性夠高又可以收到頻道訊息。
在過去3年多持續使用line@群發訊息，好友也可以透過line跟我一對一討論。無奈line@價格實在是太不親民，從line@2.0起價格就暴增了。除了line@以外，FB及FB粉絲專頁會有觸擊率的問題也不見得可以收到我的訊息，目前還有Telegram頻道可以做為群發訊息的使用，可以傳送訊息、圖檔、影像檔、聲音檔、word、execl、pdf等。
